یک فعال کارگری گفت: وزارت کار به عنوان متولی اصلی اشتغال، باید بتواند بخشنامههای لازمالاجرا در راستای حمایت از بانون صادر و کارفرمایان را به تبعیت از آنها ملزم نماید.
یک کارگر با انتقاد از عدم محاسبه دو سال بیمهی خریداری شده خود، میگوید: در سال ۸۵ با ۲۲۷هزار تومان و به سختی بیمه سربازی خود را خریدم اما بعد از ۱۷ سال متوجه شدم این سابقه برای من محاسبه نشده است.
برنامه هفتم توسعه کشور بهویژه در حوزه مسائل اجتماعی و روابط کار دچار مسائلی در مواد ۱۵.۱۶، ۱۷ و ۱۸ و همچنین مواد ۶۶ و ۶۷ در حوزه بازنشستگی است که تاکنون انتقاد بسیاری از کارشناسان و حتی نمایندگان مجلس را برانگیخته ...
براساس قیمتهای بانک مرکزی، با یک سال دستمزد کارگران که به طور کامل پسانداز شود، در تهران فقط ۲ متر خانه میشود خرید که اگر کارگر اضافه کار و نوبتکاری و شبکاری داشته باشد، میتواند با یک سال حقوق، دومتر و ده ...
با این قیمت تمام شدهی خودرو و هزینهی بالای آن، کارگر با درآمد هشت، نُه میلیون تومانی اصلاً نمیتواند به خرید آن فکر کند. با این حقوقها اصلاً پساندازی ندارد که در حساب وکالتی بگذارد و منتظر بماند اسمش دربیاید....
کارگری فیش حقوق ماهانهاش ۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و حدود ۶ میلیون تومان خرج غذاهای کمکیفیت میکند، با سه میلیون تومانِ باقیمانده چطور زندگی کند؟!
طبق لایحه برنامه توسعه هفتم، زمانِ رسیدن به سن بازنشستگی کارگران مشاغل سخت زیانآور، هم به دلیل کاهش سقف سنوات ارفاقی و هم به دلیلِ قیدِ سنِ بازنشستگی، افزایشِ خواهد یافت.
در ماده ۱۵ پیشنویس برنامه هفتم توسعه سازمان برنامه و بودجه پیشنهاد کرده به کارفرماها اجازه داده شود که در سه سال اول اشتغال افراد، حقوق ماهیانه آن ها را به اندازه نصف حداقل دستمزد مصوب سال پرداخت کند!
یک فعال کارگری با اشاره به تورم سنگین در بخش مسکن گفت: بازار مسکن وضعیت حادی دارد و ظاهراً نهادهای مسئول راهکار فوری و عاجلی برای تسکین درد مستأجران ندارند.
اصلاح طرح طبقهبندی مشاغل، اسکان در کمپها و خوابگاههای مناسب، تغییر سیستم اقماری کارگران ستادی و اداری و حل مشکلاتِ قراردادهای رانندگان استیجاری مهمترین مطالبات کارگران بهرهبرداری پارس جنوبی است که به گفته ...
کارگری که به حساب خودش ۳۰ یا ۳۵ سال کار کرده برای بازنشستگی مراجعه میکند؛ آنجاست که ناگهان میفهمد سابقه بیمهاش فقط ۲۰ سال یا ۲۵ سال است؛ حق بیمهاش در دورههای مختلف اشتغال برای ماههای پشت سرهم پرداخت نشده، ...
نه کارگر باید یک جانبه حقوق و دستمزد خود را مطرح کند و نه کارفرما این حق را دارد که یکجانبه برای خود حقوق و مزد توافقی مطرح کند. در همه جای جهان اصل بر سه جانبه گرایی و تعامل در تعیین مزد است.
فرهاد س، کارگرِ یکی از چاپخانههای بزرگ ایران، میگوید: کارگرانی داریم که ۴ - ۵ سال بعد از بازنشستگی سرطان گرفتهاند و اعلامیههایشان را روی دیوار دیدهایم.
آرمین خوشوقتی گفت: برای مشاغل غیر مستمری که در ۲۸ بهمن ۱۳۹۸ برقرار بودهاند، بعد از ۱۴۶۰ روز قراردادهای کارگران تبدیل به دائمی میشود؛ بدون تردید این یک اتفاق مثبت برای بخشی از کارگران کشور است.