- وزیر دفاع آمریکا: آماده جنگ با چین هستیم
- نحوه عرضه بنزین سوپر وارداتی
- سفیر ایران درباره قعطنامه شورای حکام بیانیه داد
- ۳ کشور اروپایی: به‌دنبال حل‌وفصل دیپلماتیک موضوع هسته‌ای ایران هستیم
- مسعود پزشکیان حکم جدید صادر کرد
- طرح کالابرگ پس از عید هم ادامه دارد؟
- انتخاب اولین سفیر زن در دولت چهاردهم
- پزشکیان: قانون عفاف و حجاب را نمی‌توانم اجرا کنم
- واکنش «اولیانوف» به نشست شورای حکام آژانس و بررسی موضوع ایران
- تکلیف ساعت کاری بخش خصوصی روشن شد
خط قرمزِ ایران خودروِ جدید؛چه کسانی در لیست تغییر هستند؟
به گزارش مردم سالاری آنلاین؛ بررسی های دقیق و اظهارنظر سهامداران بخش خصوصی نشان می‌دهد که رویکرد تیم جدید در ایران خودرو کاملا مغایر با شانتاژ دلواپسان عظیم است.در این خصوص سه اصل محور سیاست گذاری هاست:
۱- تصمیم بر این است نه تنها کارگری اخراج نشود بلکه برای افزایش تولید نیاز به جذب نیروی بیشتر می باشد. همان گونه پیش از این سهامداران بخش خصوصی در شرکت های دیگر نشان داده همواره اشتغالزا بوده و نه اشتغال زدا. بخش خصوصی موفق نمونه آشکار در این خصوص است که طی زمان نیروهای آنان چند برابر شده اند.
۲- فرض بخش خصوصی این است حداالمقدور و خارج از فشارهای سیاسی بتواند از نیروهای متخصص و جوان استفاده کند. البته در این راه ممکن است با برخی نیروهای تحمیلی مواجه شود ولی این رویه در کوتاه مدت برقرار است چرا که سهامدار بخش خصوصی با کسی تعارف ندارد و به دنبال بهره وری و افزایش راندمان شرکت است. از این رو در بدنه ستاد، رفته رفته مدیران سفارشی و سیاسی ناکارآمد از باندهای مختلف از گردونه خارج خواهند شد.
۳- تغییر ساختار و تجمیع نیروها و بازسازی موثر تر شرکت ها و نیروها از دیگر رویکردهای اصلی بخش خصوصی است و لذا ممکن است در آینده برخی ساختارهای سازمانی حذف و تعدیل شوند ولی این به معنی تعدیل نیرو نیست چرا که همین نیروها در بخش های موثرتر جایگزین خواهند شد.
منبع: خط بازار
