- اعلام تمهیدات ترافیکی نماز عید فطر در تهران
- تبریک پزشکیان به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر به سران و مردم کشورهای اسلامی
- هلال ماه شوال رؤیت شد / زکات فطریه سال ۱۴۰۴ از سوی مراجع تقلید
- بنگاه‌های غیرمجاز و تخلفات مشاورین املاک، دو بحران جدی بازار مسکن
- منتظر این اتفاق در بازار خودرو باشید
- سه حمله نیروهای مسلح یمن به ناوهای جنگی آمریکا در ۲۴ ساعت گذشته
- به رئیس‌جمهور گفته بودیم که سیاست وفاق هزینه‌هایی دارد
- آغاز اجرای طرح ترافیک پایتخت از ۱۶ فروردین
- ۷۹۰ خودرو در تهران توقیف شدند
- پیش‌بینی اخراج جی‌دی ونس توسط ترامپ
پنجشنبه ۷ فروردين ۱۴۰۴ ساعت ۱۹:۴۵
آیا مردان هم می‌توانند از مرخصی زایمان استفاده کنند؟
طبق قانون کار، برای مردانی که زنان آن‌ها شاغل هستند و از مرخصیِ زایمان استفاده می‌کنند نیز ۱۴ روز مرخصی در زمان تولد فرزندشان در نظر گرفته شده است. این مرخصی البته برای آقایان شاغل در قوای سه‌گانه و بخش عمومی غیر دولتی محدود به ۳ روز است.
به گزارش مردم سالاری آنلاین به نقل از ایلنا، مرخصیِ زایمانِ موضوع ماده ۷۶ قانون کار است؛ طبق این قانون «مرخصی بارداری کارگران زن، جمعا ۹۰ روز است. حتی الامکان ۴۵ روز این مرخصی باید پس از وضع حمل مورد استفاده قرار گیرد. برای زایمان توأمان، ۱۴ روز به مدت مرخصی اضافه می‌شود». این مدت زمانِ ۳ ماهه البته سال‌ها بعد از تصویبِ قانون کار، در قوانین تکمیلی ابتدا به ۶ ماه و بعد به ۹ ماه افزایش پیدا کرد.
همچنین برای مردانی که زنان آن‌ها شاغل هستند و از مرخصیِ زایمان استفاده می‌کنند نیز ۱۴ روز مرخصی در زمان تولد فرزندشان در نظر گرفته شده است. این مرخصی البته برای آقایان شاغل در قوای سه‌گانه و بخش عمومی غیر دولتی محدود به ۳ روز است.
کد مطلب: 234414
