یکی از ضعف‌های دولت رئیسی چیدمان مدیران است

به گزارش مردم سالاری آنلاین، همشهری نوشت: با این حال یکی از ضعف‌های دولت سیزدهم نوع چینش و چیدمان مدیران است که البته باید تصحیح شود. در واقع تلاش شود که از همه نخبگان و متخصصان در عرصه‌های مختلف بهره گرفته شود تا در تدوین و انجام سیاست‌ها نوعی یکسان‌اندیشی دیده نشود؛ چرا که نهایت این امر روندی است که می‌تواند سیاستگذاری‌ها را نامطلوب یا خنثی نشان دهد.
در واقع دولت باید بتواند در بستر تحول‌محوری و خلاقیت‌مداری زمینه مدیریت تنوع را ایجاد کند. این مدیریت تنوع البته که برای دولت مفید است؛ چرا که به تقویت عمل‌گرایی منجر می‌شود. تقویت عمل‌گرایی که در عرصه‌های مختلفی چون توزیع و بازتوزیع درآمد و رفاه، توسعه‌اندیشی و شفافیت ارتباط بین مردم و دولت خواهد انجامید.