- بهشتی‌پور بیان کرد:پشت‌پرده مجوز آمریکا برای استفاده اوکراین از موشک‌های دوبرد علیه روسیه
- همدستی اتاق بازرگانی، دولت و مجلس علیه «قانون کار»
- عضو کمیسیون صنایع مجلس:دولت درصورت تصمیم‌‌گیری برای افزایش قیمت خودرو، از آذرماه حقوق‌ها را به دلار پرداخت کند
- شکست طرح نانیوا و حجم بالای خرید نان از سوی اتباع غیرمجاز!
- سخنگوی قوه قضائیه:برخی جریان‌های مرموز این روزها در فضای مجازی در راستای لطمه به امنیت روانی جامعه عمل می‌کنند
- بروجردی: اروپا با تحریم ایران به اقتصاد چین کمک می‌کند
- محمدجواد لاریجانی: ظرف ۲۴ ساعت می‌توانیم به توان نظامی هسته‌ای برسیم
- پاسخ سخنگوی دولت به احتمال قطع برق صنایع
- عراقچی: حق خود را برای واکنش به تجاوزگری اسرائیل کنار نگذاشته‌ایم
- پیام شفاهی رهبر انقلاب به مردم مقاوم لبنان
سه شنبه ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۲ ساعت ۱۶:۵۰
شورای نگهبان چگونه مدیر و مدبر بودن را تشخیص می‌دهد؟
سخنگوی شورای نگهبان گفت: اگر نامزدی سوابق اجرایی نداشته باشد می‌توان برای مشخص شدن مدیر و مدبر بودنش حداقل از او درخواست برنامه کرد.
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، عباسعلی کدخدایی اظهار داشت: اگر نامزدی سوابق اجرایی نداشته باشد می‌توان برای مشخص شدن مدیر و مدبر بودنش حداقل از او درخواست برنامه کرد.
وی همچنین تصریح کرد: شورای نگهبان تاکنون در خصوص تعداد افرادی که صلاحیت آنها احراز می‌شود محدودیتی قائل نشده است.
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، عباسعلی کدخدایی اظهار داشت: اگر نامزدی سوابق اجرایی نداشته باشد می‌توان برای مشخص شدن مدیر و مدبر بودنش حداقل از او درخواست برنامه کرد.
وی همچنین تصریح کرد: شورای نگهبان تاکنون در خصوص تعداد افرادی که صلاحیت آنها احراز می‌شود محدودیتی قائل نشده است.
کد مطلب: 29447
مرجع : خبرگزاری فارس
