به گزارش
مردم سالاری آنلاین-مهندس حیدرنیا که با سابقهای درخشان در صنعت پتروشیمی شناخته میشود، از همان ابتدا عزم خود را بر افزایش تولید، ارتقای کیفیت محصولات، توسعه شرکت و صنایع پاییندستی، تنوعبخشی به سبد محصولات، بومیسازی قطعات و بالا بردن کیفیت محصولات جزم کرده است.
وی با اتکا به دانش، تخصص، تعهد و روحیه جهادی خود، برنامههای مدون و هدفمندی را برای نیل به این اهداف تدوین و با بسیج امکانات و جلب مشارکت کارکنان، در مسیر تحقق این برنامهها گامهای موثری برداشته است.
برنامهریزیهای هدفمند:
یکی از ویژگیهای بارز مدیریت مهندس حیدرنیا، اتکا به برنامهریزیهای دقیق و هدفمند در تمامی ابعاد است.
وی با درک عمیق از چالشها و فرصتهای پیش روی شرکت، برنامههای راهبردی بلندمدت و کوتاهمدتی را برای توسعه و تعالی پتروشیمی شیراز تدوین کرده است.
این برنامهها با مشارکت کارکنان در سطوح مختلف و با لحاظ کردن نظرات و پیشنهادات آنها تهیه شده و بهطور مستمر مورد پایش و ارزیابی قرار میگیرد.
از جمله مهمترین برنامههای هدفمند مهندس حیدرنیا میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
افزایش ظرفیت تولید: با اجرای طرحهای توسعهای و سرمایهگذاری در نوسازی و بهینهسازی خطوط تولید، برنامهریزی شده است تا ظرفیت تولید محصولات مختلف پتروشیمی شیراز به طور قابلتوجهی افزایش یابد.
ارتقای کیفیت محصولات: استقرار سیستمهای نوین کنترل کیفیت، بهکارگیری فناوریهای روز دنیا و آموزش تخصصی کارکنان، از جمله برنامههای تدوین شده برای ارتقای کیفیت محصولات این شرکت است.
توسعه بازارهای صادراتی: با هدف افزایش سهم پتروشیمی شیراز در بازارهای بینالمللی، برنامههای جامعی برای توسعه بازارهای صادراتی و حضور فعال در بازارهای هدف تدوین شده است.
حمایت از نوآوری و فناوری: مهندس حیدرنیا توجه ویژهای به مقوله نوآوری و فناوری دارد و از ایدههای خلاقانه و فناورانه کارکنان در جهت ارتقای سطح عملکرد شرکت استقبال میکند.
توسعه آموزش و توانمندسازی کارکنان: با برگزاری دورههای آموزشی تخصصی و ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان، زمینه لازم برای افزایش بهرهوری و خلق ارزش بیشتر در سازمان فراهم میشود.
ایجاد محیط کاری امن و سالم: مهندس حیدرنیا بر ایجاد محیط کاری امن و سالم برای کارکنان تاکید ویژهای دارد و در این راستا، برنامههای متعددی برای ارتقای سطح ایمنی و بهداشت محیط کار اجرا شده است.
توجه به معیشت و رفاه کارکنان: با درک شرایط اقتصادی کنونی، مهندس حیدرنیا در تلاش است تا با ارائه مزایا و تسهیلات رفاهی مناسب، به معیشت و رفاه کارکنان و خانوادههای آنها توجه ویژهای داشته باشد.
مسئولیتهای اجتماعی:
مهندس حیدرنیا به عنوان یک مدیر مسئول و متعهد، همواره توجه ویژهای به ایفای نقش و رسالت اجتماعی پتروشیمی شیراز داشته است.
برخی از مهمترین اقدامات انجام شده در این زمینه عبارتند از:
حمایت از اقشار آسیبپذیر: پتروشیمی شیراز در قالب برنامههای حمایتی، به یاری اقشار آسیبپذیر و نیازمند جامعه میشتابد و در این راستا، اقداماتی مانند کمک به خانوادههای بیسرپرست,مشارکت در آزادسازی زندانیان غیر عمد، انجام داده است.
حفاظت از محیط زیست: با اتخاذ رویکردی پایدار و زیستمحیطی، پتروشیمی شیراز در تلاش است تا ضمن انجام فعالیتهای تولیدی، به حفظ و ارتقای کیفیت محیط زیست نیز کمک کند.
توسعه پایدار منطقه: این شرکت با حمایت از طرحهای عمرانی و عامالمنفعه، در جهت توسعه پایدار و آبادانی منطقه گام برمیدارد.
نقشی محوری در اقتصاد استان:
پتروشیمی شیراز به عنوان یکی از بزرگترین مجتمعهای پتروشیمی کشور، نقشی محوری در اقتصاد استان فارس ایفا میکند.
مدیریت جهادی، تحولخواهانه و مبتنی بر برنامهریزی مهندس حیدرنیا، این مجموعه را در مسیر رونق و شکوفایی قرار داده و منافع قابل توجهی را برای استان و کشور به ارمغان آورده است.
حاصل تلاشهای مهندس حیدرنیا و همکارانشان، افزایش قابل توجه تولید، ارتقای کیفیت محصولات، تنوعبخشی به سبد محصولات، بومیسازی قطعات، ایجاد و توسعه صنایع پاییندستی و تحقق برنامههای هدفمند بوده است.
چشماندازی روشن برای آینده:
با وجود اقدامات ارزشمندی که در دوره مدیریت مهندس حیدرنیا انجام شده، چشمانداز آینده پتروشیمی شیراز روشنتر از همیشه به نظر میرسد.
تعهد، تخصص، روحیه جهادی، نگاه توسعهگرایانه و برنامهریزیهای هدفمند ایشان، این مجموعه را در مسیر تبدیل شدن به یکی از پیشرانان صنعت پتروشیمی کشور و زمینهساز رونق و شکوفایی روزافزون برای استان فارس و ایران اسلامی قرار خواهد داد.
در این گزارش خبری به برخی از مهمترین اقدامات، دستاوردها و برنامههای هدفمند مهندس حیدرنیا در سمت مدیرعاملی پتروشیمی شیراز اشاره شد. بدون شک، رهبری قاطع، ابتکار عمل و تعهد ایشان به توسعه پایدار، پتروشیمی شیراز را در مسیر تبدیل شدن به یک مجموعه صنعتی پیشرو و الگویی در سطح ملی و بینالمللی قرار خواهد داد.