به گزارش مردم سالاری آنلاین، با احتساب بن کارگری به مبلغ ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ ریال و حق مسکن به مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال، پایه حقوق وزارت کار بدون احتساب هر گونه مزایا و بدون کسر مالیات و حق بیمه در یک ماه سی روزه برابر با ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ ریال است. در این صفحه خبرهای حداقل دستمزد کارگران، حقوق وزارت کار و پایه حقوق ۱۴۰۲، منتشر میشود. نحوه محاسبه حق بیمه و سهم طرفین و میزان پرداخت مالیات با توجه به سطوح مختلف درآمدی در قالب جدول نشان داده شده است.
در جدول زیر، حداقل حقوق و دستمزد کارگران که توسط کمیته حقوق و دستمزد تعیین شده است به صورت مشروح ملاحظه میکنید.
ردیف | شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
سطح پایه (حداقل) | |||
۱ | حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز | ۱,۷۶۹,۴۲۸ | ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ |
۲ | بن کارگری | ۳۶۶,۶۶۶ | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ |
۳ | حق مسکن | ۳۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
۴ | حق اولاد (برای هر فرزند) | ۱۷۶,۹۴۲ | ۵,۳۰۸,۲۸۴ |
۵ | پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
سایر سطوح | |||
۱ | درصد افزایش نسبت به حقوق سال قبل | ۲۱ درصد | |
۲ | مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | ۸۳,۵۹۶ | ۲,۵۰۷,۸۸۰ |
۳ | پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
۴ | بن کارگری | ۳۶۶,۶۶۶ | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ |
۵ | حق مسکن | ۳۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
۶ | حق اولاد (برای هر فرزند) | ۱۷۶,۹۴۲ | ۵,۳۰۸,۲۸۴ |
شورای عالی کار بالاترین مرجع رسمی برای تصمیمگیری درباره حقوق اداره کار یا به عبارت بهتر پایه حقوق وزارت کار است. در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ این شورا که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار شد حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ اعلام شد. خلاصه تصمیمات شورای عالی کار که در قالب بخشنامه از سوی وزیر به دستگاههای مرتبط ابلاغ شد به شرح زیر است:
در تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲، علاوه بر پایه حقوق، کمک هزینه و مزایای رفاهی به شرح زیر تعیین شده است.
مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران با موافقت و تصویب هیات وزیران در سال جاری ۹۰۰ هزار تومان شد که از فروردین امسال باید به کارگران پرداخت شود.
نماینده کارگران در شورایعالی کار میگوید: یکی از حمایتهای شورایعالی کار از کارگران این است که اگر در سال جاری به هر دلیل حقوق کارمندان افزایش یابد، طبق مصوبه شورایعالی کار باید حقوق کارگران نیز افزایش یابد. همچنین یکی از تصمیمات شورایعالی کار این است که اگر کارگر سابقه نداشت، اما بتواند حق اولاد دریافت کند.
حق بیمه مبلغی است که در قانون تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای بیمه نظیر درمان، بیکاری یا از کار افتادگی مشخص شده است و بایستی توسط افراد صنفی و صاحبان مشاغل آزاد پرداخت شود. به صورت کلی حق بیمه بر اساس فرمول زیر محاسبه میشود:
حقبیمه = ((دستمزد روزانه × تعداد روزهای کارکرد) + حق مسکن + مزایای رفاهی و انگیزهای) × ۳۰ درصد
از مقدار محاسبه شده در فرمول بالا، ۲۳ درصد سهم کارفرما و ۷ درصد سهم کارگر است. در جدول زیر جزئیات محاسبات حق بیمه و سهم کارفرما و کارگر در ماههای مختلف سال نشان داده شده است.
جدول حق بیمه سال ۱۴۰۲ (بر حسب ریال) | |||
---|---|---|---|
عنوان | ماه ۲۹ روزه | ماه ۳۰ روزه | ماه ۳۱ روزه |
مبلغ کل حق بیمه | ۲۱,۳۹۴,۰۲۳ | ۲۱,۹۲۴,۸۵۲ | ۲۲,۴۵۵,۶۸۰ |
سهم کارفرما | ۱۶,۴۰۲,۰۸۴ | ۱۶,۸۰۹,۰۵۴ | ۱۷,۲۱۶,۰۲۲ |
سهم کارگر | ۴,۹۹۱,۹۳۸ | ۵,۱۱۵,۷۹۸ | ۵,۲۳۹,۶۵۸ |
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد حق بیمه افرادی که حداقل دستمزد را در سال جاری دریافت میکنند مبلغ ۵,۱۱۵,۷۹۸ ریال است. همچنین مبنای کسر حق بیمه سایر سطوح دستمزدی نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۱، معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال افزایش مییابد.
در قانون بودجه، مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ سقف معافیت مالیاتی سالانه مبلغ یک میلیارد و دویست میلیون ریال (ماهانه ده میلیون تومان) تعیین شده است. یعنی اگر مجموع دریافتی کارگران با هر عنوانی اعم از حق مسکن، حق اولاد، حق خوار و بار و مانند آنها کمتر از ده میلیون تومان در ماه شود، آن کارگر از پرداخت مالیات معاف میشود. البته مبلغ عیدی مشمول پرداخت مالیات نمیشود. نرخ مالیات بر درآمدهای ماهانه در جدول زیر خلاصه شده است:
جدول مالیات بر حقوق ماهانه (بر حسب تومان) در سال ۱۴۰۲ | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
پله | مبلغ حقوق از | مبلغ حقوق تا | حقوق مشمول مالیات | درصد مالیات | مالیات متعلقه | مالیات تجمیعی |
اول | ۱ | ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۰ | ۰ | ۰ | ۰ |
دوم | ۱۰,۰۰۰,۰۰۱ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰ | ۴۰۰,۰۰۰ | ۴۰۰,۰۰۰ |
سوم | ۱۴,۰۰۰,۰۰۱ | ۲۳,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۵ | ۱,۳۵۰,۰۰۰ | ۱,۷۵۰,۰۰۰ |
چهارم | ۲۳,۰۰۰,۰۰۱ | ۳۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۰ | ۲,۲۰۰,۰۰۰ | ۳,۹۵۰,۰۰۰ |
پنجم | ۳۴,۰۰۰,۰۰۱ | بیشتر | x | ۳۰ | y | y + ۳,۹۵۰,۰۰۰ |