- درمان فوری سرفه با ۶ ترفند خانگی
- اینفوگرافی | جدول فروش سینمای ایران - هفته دوم آبان ۱۴۰۳
- پزشکیان: مشکل از دانشجو و محصل نیست؛ مشکل از رفتار من است
- خبر خوش برای پرستاران/ افزایش سه برابری حقوق در راه است
- حمله موشکی حزب الله به پایگاه دریایی رژیم اسرائیل
- ماکرون: اروپا نباید امنیت خود را برای همیشه به آمریکا بسپارد
- هشدار فلاحت پیشه درباره فعال شدن مکانیسم ماشه و کشیده شدن جنگ به ایران
- زلنسکی: امتیاز دادن به روسیه خودکشی برای اروپاست
- واکنش ظریف به نتیجه انتخابات ریاست جمهوری آمریکا: ایران تحت تاثیر تهدید قرار نمی گیرد اما به احترام توجه می کند
- پرونده‌های کیفری علیه ترامپ بسته می‌شوند
جمعه ۱۴ مهر ۱۳۹۱ ساعت ۱۰:۰۵
تغيير قانون تامين اجتماعي بدون رعايت سه جانبه‌گرايي مردود است
بازرس كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران هرگونه تغيير در قانون تامين اجتماعي بدون لحاظ كردن نظر شركاي اجتماعي را مردود دانست.
محمدرضا فرزعليان اظهار كرد: نزديك به ۵۰ سال است كه از تصويب قانون تامين اجتماعي مي گذرد و اساس آن هم در سه جانبه‌گرايي بودن به واسطه حق بيمه‌اي كه از كارگران كسر شده و به آن واريز شده است.
وي افزود: با توجه به اين‌كه سازمان از محل وجوه حق بيمه كارگران تاسيس شده بنابراين به طور ذاتي متعلق به بيمه‌شدگان است.
به اعتقاد فرزعليان تغيير در قانون تامين اجتماعي واكنشهاي پيش‌بيني نشده جامعه كارگري و بيمه‌شدگان تامين اجتماعي را به دنبال خواهد داشت.
بازرس كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران خاطرنشان كرد: اداره سازمان تامين اجتماعي و حاكميت آن بايد طبق نظر شركاي اجتماعي اعم از كارگري و كارفرمايي بوده و به نسبت مساوي براي كارگران و كارفرمايان نماينده داشته باشد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی پيشتر از تدوين قانون جديد تامين اجتماعي خبر داده و گفته بود كه قانون فعلی تأمین اجتماعی پاسخگوی شرایط كنوني جامعه نیست و بر همين اساس ساختار تامين اجتماعي را در پيش‌نويس جديد اصلاح خواهد كرد.
وي افزود: با توجه به اين‌كه سازمان از محل وجوه حق بيمه كارگران تاسيس شده بنابراين به طور ذاتي متعلق به بيمه‌شدگان است.
به اعتقاد فرزعليان تغيير در قانون تامين اجتماعي واكنشهاي پيش‌بيني نشده جامعه كارگري و بيمه‌شدگان تامين اجتماعي را به دنبال خواهد داشت.
بازرس كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران خاطرنشان كرد: اداره سازمان تامين اجتماعي و حاكميت آن بايد طبق نظر شركاي اجتماعي اعم از كارگري و كارفرمايي بوده و به نسبت مساوي براي كارگران و كارفرمايان نماينده داشته باشد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی پيشتر از تدوين قانون جديد تامين اجتماعي خبر داده و گفته بود كه قانون فعلی تأمین اجتماعی پاسخگوی شرایط كنوني جامعه نیست و بر همين اساس ساختار تامين اجتماعي را در پيش‌نويس جديد اصلاح خواهد كرد.
کد مطلب: 9413
مرجع : خبرگزاری ايسنا
