- میدان و دیپلماسی در خدمت اقتصاد دریامحور
- نه سازش نه تسلیم؛ مذاکره مستقیم
- واکنش تند سانتریفیوژهای ایران
- پزشکیان آغازگر راه جدید در سفرهای استانی
- ادعای جدید چهره نزدیک به سعید جلیلی درباره فیلترینگ
- واکنش سازمان غذا و دارو به فروش برچسب اصالت دارو در دیوار
- وضعیت آب و هوای تهران طی روزهای آینده
- اجرای همسان‌سازیِ ۴۰ درصدی برای همه بازنشستگان از آذرماه؟
- مکانیسم ماشه فعال می شود؟
- یک گزینه عجیب دیگر در دولت ترامپ
شنبه ۲۰ آبان ۱۳۹۱ ساعت ۱۱:۰۱
ابلاغ شرایط استخدام به استانداری‌ها
معاون حقوقی، امور مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از ساماندهی نیروهای شرکتی در ادارات سطح کشور خبر داد و بیان کرد: در اقداماتی که در چند ماه اخیر صورت گرفته ادارات موظف به ساماندهی این نیروها شده‌اند
عبدالعلی تاجی در گردهمایی کارگروه منطقه‌ای استانداری‌های منطقه چهار کشور اظهار کرد: امیدواریم در این چند ماه باقی مانده از دولت دهم بتوانیم زمینه استخدام فارغ التحصیلان بیکار را در کشورمان فراهم کنیم.
وی با اشاره به اینکه طبق برنامه‌ریزی‌ها باید سالانه دو درصد نیروی انسانی در سازمان‌ها افزایش یابد، افزود: متاسفانه به دلیل فقدان شرایط لازم این اقدام صورت نگرفته است.
تاجی اضافه کرد: براساس اقدامات اخیر مجوز برای استخدام نیروهای جدید در ادارات مختلف به استانداری ها ابلاغ شده و شرایط جذب و استخدام نیرو در دستور کار استاندارهای استان های مختلف کشور قرار گرفته است.
وی از تغییر وضعیت نیروهای شرکتی در کشور خبر داد و تصریح کرد: خوشبختانه در تغییر این نیروها اشکالاتی وجود داشت که با حل این اشکالات هم اکنون زمینه جذب آنها فراهم شده است.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر شرایط لازم برای نقل و انتقال کارکنان غیربومی در تهران فراهم شده است، بیان کرد: این افراد می‌توانند با ارائه درخواستی به اداره کل منابع انسانی از مزایای این بخشنامه بهره‌مند شوند.
او گفت: موضوع تعطیلی روزهای پنج شنبه برای ادارات و تقسیم ۴۴ ساعت کاری را به روزهای دیگر هفته و در اختیار گذاشتن پنج درصد استخدامی‌ها به مدیران ادارات و سازمان‌ها از جمله برنامه‌های در حال بررسی است.
تاجی خاطرنشان کرد: با انجام طرح های ذکر شده منفعت عمومی دستگاههای اجرایی در نظر گرفته می شود و همچنین هزینه های دولت تا حد بسیار قابل توجهی کاهش پیدا می کند.
وی در پایان با اشاره به اینکه خوشبختانه هم اکنون هیچ گونه محدودیتی برای انعقاد قرارداد با نیروهای شرکتی در استان‌ها وجود ندارد، یادآور شد: با به کار گرفتن این نیروها از سوء استفاده‌هایی که برخی از شرکت‌ها می‌کردند؛ جلوگیری می شود.
وی با اشاره به اینکه طبق برنامه‌ریزی‌ها باید سالانه دو درصد نیروی انسانی در سازمان‌ها افزایش یابد، افزود: متاسفانه به دلیل فقدان شرایط لازم این اقدام صورت نگرفته است.
تاجی اضافه کرد: براساس اقدامات اخیر مجوز برای استخدام نیروهای جدید در ادارات مختلف به استانداری ها ابلاغ شده و شرایط جذب و استخدام نیرو در دستور کار استاندارهای استان های مختلف کشور قرار گرفته است.
وی از تغییر وضعیت نیروهای شرکتی در کشور خبر داد و تصریح کرد: خوشبختانه در تغییر این نیروها اشکالاتی وجود داشت که با حل این اشکالات هم اکنون زمینه جذب آنها فراهم شده است.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر شرایط لازم برای نقل و انتقال کارکنان غیربومی در تهران فراهم شده است، بیان کرد: این افراد می‌توانند با ارائه درخواستی به اداره کل منابع انسانی از مزایای این بخشنامه بهره‌مند شوند.
او گفت: موضوع تعطیلی روزهای پنج شنبه برای ادارات و تقسیم ۴۴ ساعت کاری را به روزهای دیگر هفته و در اختیار گذاشتن پنج درصد استخدامی‌ها به مدیران ادارات و سازمان‌ها از جمله برنامه‌های در حال بررسی است.
تاجی خاطرنشان کرد: با انجام طرح های ذکر شده منفعت عمومی دستگاههای اجرایی در نظر گرفته می شود و همچنین هزینه های دولت تا حد بسیار قابل توجهی کاهش پیدا می کند.
وی در پایان با اشاره به اینکه خوشبختانه هم اکنون هیچ گونه محدودیتی برای انعقاد قرارداد با نیروهای شرکتی در استان‌ها وجود ندارد، یادآور شد: با به کار گرفتن این نیروها از سوء استفاده‌هایی که برخی از شرکت‌ها می‌کردند؛ جلوگیری می شود.
کد مطلب: 13368
مرجع : خبرگزاری ايسنا
