گاستفاده از رنگها در لباس فرم اداری میتواند اثر بسزایی در جلب توجه و ایجاد انطباق با محیط کاری داشته باشد. انتخاب رنگ مناسب برای لباسهای اداری نه تنها نشانهای از حرفهای بودن شماست، بلکه میتواند تأثیر بسزایی در افزایش اعتماد به نفس و اثربخشی شما در محیط کار داشته باشد.
در ادامه، به برخی از راهنماییها و نکاتی برای انتخاب رنگ مناسب برای لباس فرم میپردازیم.
قبل از هرچیز بیاید مقداری در مورد روانشناسی رنگ و تاثیر رنگها بر روی عملکرد افراد صحبت کنیم. برای مثال مطالعات نشان میدهند که رنگهای خاص میتوانند بر عملکرد انسان تأثیر بگذارند. یک مطالعه نشان داد که دیدن رنگ قرمز قبل از امتحان باعث آسیب به عملکرد افراد در آزمون میشود. درحالیکه رنگ قرمز اغلب تهدیدکننده یا هیجانانگیز توصیف میشود، اما بسیاری از مطالعات قبلی در مورد تأثیر رنگ قرمز تا حدی بینتیجه بوده است. این مطالعه نشان داد که قرارگرفتن دانشآموزان در معرض رنگ قرمز قبل از امتحان تأثیر منفی بر عملکرد آنها دارد.
حال اگر بخواهیم مقداری به محیط کاری و اداری نزدیک تر شویم، میتوانیم تاثیر رنگ ها در را در بازاریابی و فروش با لباس فرم را بررسی کنیم.
رنگها باعث تحریک احساسات میشوند و بسیاری از برندهای برتر از رنگ برای بالا بردن بازده کار و فروش خود استفاده میکنند. انتخاب درست رنگ در بازاریابی میتواند نام تجاری شما را برجسته کند. با استفاده از رنگها بهصورت استراتژیک میتوانید مخاطب را وادار کنید که آنچه که شما میخواهید را ببیند. به همین دلیل درک روانشناسی رنگ برندها میتواند در بازاریابی و فروش مفید باشد.
بازاریابان میتوانند از رنگ برای تأثیرگذاری بر نحوه تفکر و رفتار مردم نسبت به یک برند استفاده کنند. انتخاب رنگ درست در تصمیمگیری افراد تأثیر دارد و فروش را افزایش میدهد. پس بهتر است معانی رنگها را شناخته و در جای درست از آنها استفاده کنیم. برای شناخت بهتر روانشناسی رنگها بهتر است با یک روانشناس مشورت کنید.
توجه به رنگ پایه و محیط کاری
اولین گام در انتخاب رنگ برای لباس فرم اداری زنانه، درک رنگهای پایه محیط کاری است. در برخی از محیطهای کاری، استفاده از رنگهای ساده و کلاسیک مانند مشکی، طوسی و سرمهای بهترین گزینه است. در محیطهایی که بیشتر به جنبه خلاقیت و روحیه رنگهای زنده نیاز دارند، میتوانید به رنگهای روشنتر و جذاب مانند آبی روشن یا سبز بپردازید. این رنگها بیشتر مناسب نمایشگاه ها است و تولیدی بن بیگی
سفارش فرم اداری زنانه های خود با این رنگها را برای شرکت در نمایشگاه ها دریافت میکند.
پیشنهادهایی برای رنگها
- مشکی: نماد قدرت و اعتماد به نفس است. لباسهای مشکی معمولاً در محیطهای کاری با ارزش و قدرت بهکار میروند.
طوسی: نماد مصمم بودن و پایداری است. لباسهای طوسی معمولاً به عنوان نماد محافظهکاری و حرفهای بودن در محیط کاری استفاده میشوند.
سرمهای : به رنگ آبی خیلی تیره سرمهای میگویند. آبی متضاد رنگ قرمز است و به جای هیجان، آرامش ایجاد میکند. در روانشناسی، رنگ آبی به معنای نزدیکی به دریا و آسمان است. ثبات، هماهنگی، صلح، آرامش و اعتماد خصوصیاتی هستند که با دیدن رنگ آبی به شخص منتقل میشود. اگر دقت کرده باشید بسیاری از برندهای بزرگ دنیا از آبی بهعنوان رنگ سازمانی خود استفاده کردهاند. آبی همچنین میتواند معانی منفی مانند افسردگی را القاء کند.
آبی روشن: نماد ثبات و اطمینان است. این رنگ معمولاً برای نشان دادن انعطافپذیری و روحیه مثبت در محیط کاری انتخاب میشود.
قرمز: نماد قدرت و انرژی است. استفاده از لباسهای قرمز به میزان متعارف میتواند انگیزه و انرژی را در محیط کاری افزایش دهد.
سبز پررنگ: نماد تعادل و صلح است. استفاده از رنگ سبز پررنگ میتواند حس آرامش و تمرکز را در محیط کاری ایجاد کند.
ترکیب رنگها با یکدیگر
ترکیب رنگهای مختلف نیز در انتخاب لباس فرم اداری مهم است. معمولاً بهتر است از ترکیبات ساده و هماهنگ استفاده کنید. به عنوان مثال، ترکیب مشکی با طوسی یا آبی روشن با سفید میتواند به نظم و سادگی لباس کمک کند.
در این قسمت بد نیست که از رنگ برند بن بیگی نیز توضیحی خدمت شما ارائه دهیم. رنگ برند بن بیگی بنفش است.
بنفش ترکیب زیبایی از رنگ قرمز و آبی است. در روانشناسی رنگ بنفش یک رنگ سلطنتی است. معنای رنگ بنفش با قدرت، اشرافیگری، تجمل، خرد و معنویت ارتباط دارد. استفاده زیاد از رنگ بنفش میتواند حس ناامیدی را منتقل کند. حس تجمل و قدرت در رنگ بنفش به دلیل وجود رنگ قرمز در آن است. آبی احساس آرامش و ثبات را ایجاد میکند و در ترکیب با رنگ قرمز حس خرد را منتقل میکند.
برای خرید مانتو شلوار اداری نیز میتوانید به وبسایت بن بیگی مراجعه کنید.
پوشیدن رنگهای متناسب با رنگ پوست
هماهنگی رنگ لباس با رنگ پوست نیز اهمیت دارد. به طور کلی، افراد با رنگ پوست روشنتر میتوانند از رنگهای تیرهتر مانند مشکی و طوسی بهره ببرند، در حالی که افراد با رنگ پوست تیرهتر میتوانند از رنگهای روشنتر مانند آبی روشن و سبز پررنگ استفاده کنند.
رعایت تنوع در استفاده از رنگها
در نهایت، مهم است که در انتخاب لباس فرم اداری تنوع را رعایت کنید. بدون تکرار مداوم رنگ یا الگوها، برنامهای تازه و دوامدار برای استفاده از رنگها در لباس فرم اداری خود ایجاد کنید.
در پایان، بهترین رنگ برای لباس فرم اداری کاملاً به محیط کاری، سیاستهای شرکت و سلیقه شخصی شما بستگی دارد. با رعایت نکات فوق، میتوانید رنگ مناسبی برای لباس فرم اداری خود انتخاب کنید که هماهنگی و هماهنگی مناسبی با شخصیت و محیط کاری شما داشته باشد. پیشنهاد بن بیگی برای بانوان شاغل و اداری پوش سه رنگ مشکی، طوسی، سرمهای را همیشه پیشنهاد میدهد.