عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق نرخ تورم واقعی محاسبه شود.
موسوی: تعیین حداقل دستمزد کارگران پایینتر از نرخ تورم مغایر قانون است
26 اسفند 1402 ساعت 9:59
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق نرخ تورم واقعی محاسبه شود.
به گزارش مردم سالاری آنلاین به نقل از ایسنا، به سید نظام الدین موسوی با اشاره به محاسبه قیمت محصولات تولید داخلی بر اساس قیمتهای جهانی، گفت: وقتی سوال می کنیم چرا محصولات داخل کشور مثل محصولات فولادی و پتروشیمی را به صورت دلاری و جهانی محاسبه میکنند و میفروشند، عدهای برآشفته میشوند که چرا تولید کشور را دچار مشکل میکنید؟ وقتی بنگاههای بزرگ فولادی و پتروشیمی محصولاتشان را جهانی و دلاری محاسبه و میفروشند چرا دستمزد کارگران را با نرخ جهانی و دلاری محاسبه نمیکنند؟
موسوی توضیح داد: پاسخ این سوال معلوم است. چون اینجا دلاری بودن و جهانی شدن به نفعشان نیست. با این همه، ماده ۴۱ قانون کار، صراحتا تاکید دارد که مزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه و اعلام شود.
موسوی بیان کرد: تعیین هر رقمی پایینتر از نرخ تورم واقعی به عنوان حداقل دستمزد، مغایر نص صریح قانون و موجب تضییع حق کارگران عزیز و تلاشگر کشور است و مسئولان تصمیم گیر در این زمینه باید این صراحت قانونی را مد نظر قرار دهند.
کد مطلب: 213419