هاشمی گلپایگانی با اشاره به اینکه خانه داری بانوان شغل تربیتی است، اظهار داشت: باید حقوق اجره المثل و بیمه مادران در فیش حقوقی کارمندان منظور گردد، لذا جهت تامین این مساله، طرح کرامت از همسران خانه دار و حمایت از ازدواج و فرزندآوری به مجلس ارائه شد.

هاشمی گلپایگانی با اشاره به اینکه خانه داری بانوان شغل تربیتی است، اظهار داشت: باید حقوق اجره المثل و بیمه مادران در فیش حقوقی کارمندان منظور گردد، لذا جهت تامین این مساله، طرح کرامت از همسران خانه دار و حمایت از ازدواج و فرزندآوری به مجلس ارائه شد.
به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل ستاد امر به معروف و نهی از منکر کشور، باعنایت بر لزوم حمایت از نهاد مقدس خانواده و تشویق زوجین به فرزند آوری در موسم تصویب بودجه ۱۴۰۱ توسط مجلس شورای اسلامی،  دبیرستاد امر به معروف و نهی از منکر کشور طی نامه ای کلیات طرح کرامت همسران خانه دار و حمایت از ازدواج و فرزند آوری را با استفاده از پیشنهادات صاحبنظران این امر، به رئیس مجلس شورای اسلامی ارائه کرد.
 محور های طرح مذکور بدین شرح است؛
 از آنجا که مهمترین نقش های جامعه شغل ارزشمند و بی بدیل همسرداری و مادری است و این دو جایگاه معروف و شناخته شده نزد عقل و شرع در سالهای اخیر به دلیل بی توجهی و اخذ سیاست های ناصواب و عدم اهتمام در قانون گذاری، تضعیف شده است و از طرفی کشور در آستانه گرفتار شدن در منکر تله جمعیتی می باشد، پیشنهاد طرح کرامت همسران خانه دار و حمایت از ازدواج و فرزندآوری  ارائه می گردد.
۱-در حال حاضر حقوق یک کارمند با سه فرزند فقط چند صد هزارتومان بالاتر از یک کارمند هم رتبه مجرد است که این مبلغ هیچ تناسبی با هزینه های فرزند و همسر ندارد بلکه خود، فرهنگسازی و توجیهی برای جواز عدم ازدواج و فرزند آوری است.
۲-ضروری است برای بها دادن به شغل تربیتی بانوان خانه دار که بهترین شغل یعنی همسرداری و تربیت کودک است تمهیداتی اندیشیده شود تا برای اجرت المثل کار در منزل و پرورش نسل، حقوقی با این عنوان شغل تربیتی همسر در حقوق سرپرست خانواده در نظر گرفته شود.
۳-هزینه فرزند آوری و نگه داری از فرزند نیز در حال حاضر هیچ تناسبی با اختصاص مبلغ حق اولاد در فیش حقوقی ندارد که ضروری است به ازای هزینه های واقعی فرزندان حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران افزایش یابد.
۴-اگر اجرت المثل برای یک خانم خانه دار با کمترین حقوق و دستمزد در نظر گرفته شود باید مبلغی حدود ۵ میلیون تومان باشد که به تناسب تعداد فرزندان نیز مستحق افزایش است.
۵-برای هر فرزند نیز به عنوان حق اولاد رقم واقعی تر به نسبت هزینه ها (فرضا ماهانه حدود یک میلیون تومان)محاسبه شود.
پیشنهادات طرح
۱-در بودجه کشور و برنامه ۵ ساله، افزایش حقوق کارمندان و کارگران فقط برای متاهلین و به نسبت تعداد فرزندان افزایش یابد تا طی چند سال اجرت المثل بانوان خانه دار واقعی شود.
۲-برای کارمندان و کارگران مجرد به جای افزایش حقوق، وام ازدواج در نظر گرفته شود.
۳-به تعداد فرزندان ماهانه حق اولاد متناسب با وضعیت اقتصادی روز جامعه در نظر گرفته شود.
۴-افراد سرپرست خانوار در اولویت استخدام و ارتقاء شغلی قرار گیرند.