رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می گوید: تعیین مزد منطقه ای به شکل دستوری ممکن نیست و قبل از پرداختن به مساله منطقه ای کردن دستمزدها، اقتصاد کشور باید به ثبات و تعادل لازم برسد.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می گوید: تعیین مزد منطقه ای به شکل دستوری ممکن نیست و قبل از پرداختن به مساله منطقه ای کردن دستمزدها، اقتصاد کشور باید به ثبات و تعادل لازم برسد.
فتح اله بیات در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی تعیین مزد کارگران به شکل منطقهای،  گفت: در شرایط حاضر دستمزدی که کارگران دریافت می کنند با خط معیشت و فقر فاصله بسیاری دارد و لذا منطقه ای شدن دستمزدها از این جهت موجب تیعیض مزدی می شود.
وی با بیان اینکه حقوق و دریافتی کارگران تنها کفاف ۱۰ روز زندگی آنها را می دهد،  افزود: وقتی بیش از ۸۰ درصد کارگران حداقل بگیرند و هنوز در بحث تعیین و پرداخت حداقل مزد مشکلاتی داریم نمی توانیم به منطقه ای شدن دستمزد فکر کنیم.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تاکید کرد: صرفنظر از اینکه هزینه ها در کلان شهرها بیشتر از شهرهای کوچک یا نقاط دور افتاده است،  دستمزد مصوب باید هزینه های معیشت یک خانوار را تامین کند لذا باید دید که این رقم در کلان شهرها یا مناطق دیگر چه عددی است و بر اساس آن در خصوص تعیین مزد منطقه ای تصمیم گیری کرد.
بیات با بیان اینکه در تمام کشورها حداقل مزد در مناطق مختلف رعایت می شود، گفت: دستمزد منطقه ای به شکل دستوری ممکن نیست و اگر قرار است در سالهای آینده به این بحث ورود کنیم لازم است تحقیق و بررسی و کار کارشناسی در این خصوص صورت گیرد و همه ابعاد و جوانب آن درنظر گرفته شود.
به گفته این مقام مسئول کارگری قبل از پرداختن به مساله منطقه ای کردن دستمزدها، اقتصاد کشور باید به ثبات و تعادل لازم برسد و در صورت تحقق این امر، با همکاری و مشارکت و بهره گیری از نظرات گروههای کارگری مقدمات مزد منطقه ای در چارچوب سه جانبه گرایی و قانون کار فراهم شود.